作为专门的SEO网站优化调整人员，必须具备相应的代码知识，主要负责页面优化因素的手动调整，包括重要页面标题、文字内容、关键词分布和格式的手动调整，标签的添加和调整，内部链接的调整等。
一、SEO主管经理
搜索引擎优化团队必备。其职责在于企业搜索引擎优化的整体规划和管理。具体任务包括:
设定搜索引擎优化的目标和整体战略规划，包括搜索引擎优化的内容和链接策略。
以及协调，包括与其他部门的沟通合作，包括制定和执行搜索引擎优化部门的任务和计划。
以及竞争对手的关键词分析。
网站结构设计。
标准:公司网站的新内容、HTML代码、页面优化要符合内部标准。
培训:完善SEO团队内部培训，帮助其他部门了解SEO培训的基础知识。
作为一名合格的SEO优化团队经理，其综合素质和知识能力应该具有较高的水平，掌握搜索引擎和SEO的原理和方法，具备更多的营销知识和经验，不仅仅是SEO技术、网站建设、HTML代码、基础编程知识、管理和沟通技术。
二、SEO页面优化方案
作为专门的SEO网站优化调整人员，必须具备相应的代码知识，主要负责页面优化因素的手动调整，包括重要页面标题、文字内容、关键词分布和格式的手动调整，标签的添加和调整，内部链接的调整等。
三.内容编辑
作为网站的版权编辑，必须具备一定的文学能力。他们主要负责编辑发布原创或网站内容以及基础的搜索引擎优化，如标题写作、关键词研究、主题组织等。用户提供的内容网站也可能需要内容编辑的审核和修改。链接诱饵的设置，尤其是基于资源的链接诱饵，也是内容构建者的重要工作。
四.联系专员
作为一个专门的链接建设者，我们必须有丰富的资源来处理所有项目的链接建设。其职责主要包括友情链接交换、依托有价值内容的链接请求、社交媒体网站的账号创建、管理和内容发布、文章发布、论坛和博客参与和评论、链接诱饵的设计和制作等。
作者：徐州百都网络 | 来源： | 发布于：2022-02-22 14:23:05