百都网络小编 发布于 年月日 评论() 阅读()
在社区里,我们看到优化器吐槽广告,效果差,成本高,没有量。甚至每天有人来公司,第一件事就是挂上测量符号,深信这要看运气。为什么那么多优化者把信息流广告当成玄学?
主要原因是-
①不懂广告的发货原理。每一次交付都有一种盲目的感觉,我让计划走了& #;自由成长& #;;
②厌倦处理重复性工作,缺乏科学有效的信息反馈和易用的工具,无法完善策略;
③他们只知道打信息流,却不知道如何拓展思维去优势互补,互有收获。他们不让营销的动作和材质在很大程度上释放流量值。
所以只能归于& #;XX平台无效& #;。
效果广告真的失效了吗广告 ?其实不是。我们这么想吧:如果是玄学,为什么还有很多优化师可以轻松爆?如果xx频道不值得投资,为什么还有那么多商家涌入?在如今的商业环境下,哪里有流量,哪里就有商业价值。广告分娩是一项以数据为基础的科学工作。要让营销的价值翻倍,科学投放是必然的。
或许可以从巨擎近期发布的《年度巨擎效果总图广告营销》中找到科学高效的策略指导。
效果好的两个前提广告-懂原理会用工具!
效果广告的转化取决于很多方面,账户细节、材料、工具、数据分析、多产品投放等等。目前广告主投效果广告都想做到持续量,精细化触,深度转化。其实要达到这个目的并不难。广告优化人员有必要看清投放原理,用好智能投放工具。
巨大的引擎在中;pass & #;效果广告的显示原理和智能投放工具直观地显示在:
了解巨大引擎效应的原理广告
信息分发的方式(即用户获取信息的方式)多种多样,包括搜索、关注、推荐、阅读等。通常,不同的流量有不同的分发模式。在庞大的引擎效果广告中,从后台投放到前台展示,一共五个步骤:
用户怎么看广告 ?当用户A刷新界面时,触及到了向后台请求广告的需求。系统对用户A的属性进行分析,比如用户A的信息是性别:男,地区:北京,兴趣:车,后台的原广告会根据符合条件的进行筛选出来排序。根据销售模式的显示优先级,CPT广告 > GD广告>效果类(CPM&:等。)广告。
根据庞大引擎效果广告的展示链接,我们可以看到,系统会根据用户的属性从广告库中匹配出对应的广告,这些广告会根据他们的eCPM (广告每千次展示收入)进行排序。刷新后用户会因此,ecpm的高低直接代表了你的账户 竞价能力。
每个广告都有自己的eCPM,计算公式为:eCPM=BID *eCTR(预计点击率)*eCVR(预计转化率)*。从公式中可以看出,影响eCPM值的主要因素是竞价、预估点击率和预估转化率。所以我们优化广告效果,也就是优化竞价、创意、转化。尤其是创意和页面,创意和页面营销的点击率越高,那么广告的成本就越低。
善用工具,解放双手,提高工作效率。
在日常的投放中,我们经常被工作中大量重复性的工作所困扰:如何在投放前苦恼的快速产生高质量的投放内容;投入复杂琐碎的成本控制、量级提升等广告优化工作;推出后,它在一个庞大而杂乱无章的数据表& #中;晕& #;。
这些深感困扰的问题不仅影响了工作满意度,还导致无法集中精力优化核心交付策略。这个时候,或许我们需要工具的力量来帮助解决问题,解放双手。
比如一个庞大的引擎提供的一整套创作工具,可以提高内容生产的效率。无论是想拓展创意思路,寻求内容生产方法论,还是加快内容生产速度,只要擅长庞大引擎提供的全链路创意工具,就能从根源上提升内容的质量和数量。
同时,针对我们在投放过程中遇到的量级提升、成本控制、重复操作、反馈不及时等四大痛点,利用庞大引擎提供的流量优化工具、预算竞价工具、效率提升工具、诊断工具来解决,从而大大提高我们的投放效率。
巨大引擎效果广告-信息流搜索联合演员阵容的高级玩法
在互联网流量红利逐渐见顶的背景下,我们推出效果广告、的时候,难免会有;流量& #;头疼。尤其是现在的& #;信息流战地& #;竞争越来越激烈,投放成本压力越来越大,量级也触及天花板。所以,想要突破,就必须跳出原有的格局。
新的搜索渠道的兴起也提供了新的思路:也许& #;信息流搜索& #;>的效果可以通过加入新剧来实现。值得注意的是& #;信息流搜索& #;组合玩法不是把两个不相关的游戏强行组合在一起,而是基于相同的显示原理,两个引擎,信息流和搜索,互相带动,互相促进。
从流量来看,信息流和search 广告侧重于不同的流量选择方式,既是有效的互补,也是新的流量蓝海;从内容上看,信息流和搜索都支持多种风格,不断拓展内容的创作边界,带来高效转化。更重要的是,search 广告和信息流广告遵循相同的显示原理,这意味着优化人员不必花费专门的时间去了解和熟悉这款游戏,就可以直接上手,轻松撬动新的流量。
我们来梳理一下,巨大的引擎效应广告可以有几种投放策略:
:信息流广告搜索快拍。信息流,引入搜索流量,实现精准连接;
:搜直投广告,即独立投搜广告。获取精准流量,实现高效转化;
:搜索直投信息流广告。实现流量、成本、质量的平衡,提高ROI。
信息流广告搜索快速拍摄
A:账户培养技能
广告数量:根据预算,预算越多广告数量越多,有限预算和广告数量越少;
广告类型:All 广告
广告地点:推荐选择抖音今日头条西瓜视频抖音火山版,番茄小说,穿山甲,Ohayoo精品游戏适合特定行业;
搜索关键词:建议打开,可以帮助广告掌握一键访问& #;信息流搜索& #;双倍流量,增加一些与行业高度相关的关键词,可以精准获取更多流量;
兴趣导向:前期系统推荐,后期定制。提高流量的准确率,可以增加一些行为词和兴趣词;
人群包:前期不限,后期可设置自定义人群包;
智能重音量:地区、性别、年龄、用户自定义人群、行为兴趣设置为用户自定义即可开启。建议打开子方案,比如打开方案A,关闭方案B,比较效果;
投放场景:常规投放和重投放(即之前的自动出价)可以通过计划测试;
竞价策略:根据预算情况选择,通常优先选择优先跑量;
创造力
使用抖音号:如果你有自己的企业抖音号,可以开通。该设置将帮助您实现风扇转换和长期运行;
创造力的类型:程序化创造力和定制创造力。在程序化创意下可以设置额外的创意成分,有利于促进转化。
素材类型:以垂直视频为主。如果单投today 头条的话,垂直视频,水平视频,图片都可以。
c:优化内核
前面说过,巨人引擎信息流广告的优化核心主要在于竞价、创意和页面。所以可以重点在这三个方面寻找突破口。
在竞价方面,可以测试不同的版本,不同的投放场景,在制定价格的时候,分等级测试;
在素材方面,信息流广告对素材的原创性和内容质量要求越来越高。还要响应平台的升级,在素材内容上精益求精,推出一些优质新颖的视频素材。
页面方面,可以参考行业领先企业的页面,做多版本页面进行A/B测试。
,搜索直接投资广告
A:账户培养技能
广告数量:类似于信息流广告数量。根据预算数量,每个广告建议有差异化设置;
广告类型:Search 广告
发货方式:建议人工发货,也可以测试无忧发货;
智能流量选择:一般建议打开,文字可以通过各种识别方式展开;
兴趣:一般选择不限,系统推荐选择较少;
投放场景和竞价策略:投放场景和信息流广告一致,竞价策略比搜索广告多一个两阶段运行。一般优先跑量,其次是两阶段跑量;
招标方式:有oCPM和oCPC两种,一般首选oCPM
关键词
search 广告的核心之一就是关键词。文字代表流量。计划可以是一个关键词。所以要注意关键词。
词根方向:品牌词、竞品词、常用词、产品词等;
选词方向:强相关,选择与自身业务高度相关的关键词;搜索,选择搜索指数高的词;短语,尽量选择尽可能多的短语词,少量的长尾词,因为短语词覆盖的流量范围更大。
分类:建议分成-词性,每个词性一个计划,这样就可以有-广告个不同关键词的计划。如果广告尺寸较大,计划数可以多一些,词性不用加那么多。可以粗分,但不需要分的太细;
模式匹配:建议初始短语。如果有数量,忽略不计;如果没有量,就改成粗放。一般不准确;
自动添加:建议关闭。
创造力
创意和信息流广告差不多,但设定上略有不同。
素材类型:搜索广告目前没有明确的发布广告版本,系统会根据你的发布目标选择合适的搜索流量场景进行发布。目前抖音搜索是字节系统搜索量较大的产品,所以也建议投放巨量搜索广告以垂直视频为主,横向视频、图片等为辅。
d:优化核心
和信息流广告一样,bid、素材、页面是最核心的优化点。另外,关键词的选择和优化也很重要。每天看关键词消费和搜索词。及时暂停消费高、意向弱、转化差的关键词。对于随机匹配的搜索词,可以在推广组级别不添加单词。另外,每周可以根据效果在计划中加入新单词。
选词等级:& #;拥有多个行业根基(至少10个以上)的庞大引擎背景;关键词推荐工具& #;挖掘好的词,适合自己行业,搜索量大的词。
,搜索直投信息流广告组合策略
实际上是两种推广模式的资源相互利用,将各自的效果优化到极致。共有资源包括:
答:可以将搜索广告中转换后的单词添加到信息流的快速搜索中,提高信息流广告的准确率;
B:信息流一个好的跑步垂直视频可以用来搜索广告投放,对跑步有帮助;
C:信息流和搜索可以共享人群包,人群数据越精准越有利于提高两种方法的效果。创意文案和落地页可以共享,搜索广告点击率高的转化页可以用于信息流反之亦然。此外,图片工具、视频工具、诊断工具等。,两者都可以共享;
d:有些行业白天量少,晚上量多。可以分时段启动,白天搜索广告,晚上搜索信息流广告。互不影响。有些传统行业比较适合搜广告而不适合信息流广告,但是如果搜广告的量不是很大,搜索的总预算可以占到%信息流%,以此来补充线索量;
如何提高优化能力
面对日益激烈的竞争,精致运营成为未来优化者的主要竞争力。只有结合平台深度学习,掌握原理,懂得分析,善用工具,才能更好的巩固流量博弈的主动权!
作者:三里屯编辑部
来源:三里屯信息流
微海报作者:徐州百都网络 | 来源: | 发布于:2022-03-27 00:33:31