你知道你现在在做什么吗？
你将来打算做什么？
选择你能做什么？还是想自己动手？
如果小白想跨行投标，该如何提交简历？
老投标司机是怎么上一层楼的？
怎样才能找到自己喜欢的工作？其实找工作也可以和投标比。换个角度看找工作，或许能轻松理解。
简历投递方式
投简历的方式大多不外乎三种:
，广泛投放
很多人搜索“投标人”放所有投标，大部分都没见过公司名称等。这种放标方式是广撒网，比较适合新手，没有太多要求。他们只是想有一个账号来运营，积累经验。
，短语交付
求职者可能会选择某些行业、公司规模、离家近、待遇相对较好等。当选择要放入的短语时。他们对公司有一定要求，经过多重筛选才放进去的。
。精确交付
搜索具体职位，点击招聘信息查看公司各类信息，仔细筛选，再决定是否向这家公司投简历。
或者有明确的公司意向，去精准投放公司的位置，叫精准投放。
如果选择不同的投放方式，会被不同的公司看到。简历投递后，涉及到点击。我们需要一份好的简历来满足需要，有一个好的点击。
一份好的简历应该怎么写？
如何写攻心简历？
写简历的时候要明确自己要找的工作，写简历的方向才会明确。
。个人信息
简单填写个人信息即可。你必须在简历中添加照片。尽量选择一些正规的专业照片和证件照，但是一定要选择精致好看的。
求职意向
注明你的工作岗位和期望薪资，期望工作一般比实际高一点。例如如果你想写w-。w，理论上不要写的太高，因为你会错过一些公司，除非你有信心找到一个工资这么高的公司。
自我评价
写自我评价的时候记得不要装的太大空，比如我学习能力很强。.....
而是写自己的工作能力，比如:对数字敏感，能利用数据清晰的找到优化的方向，有成熟的项目管理经验，带领团队实现公司目标。....
工作经验
用倒叙的方式写工作经历，工作经历不要太多，平均一年写一篇工作经历，经历要有递进关系，以显示你的能力提升。
无关的工作经历尽量少，因为行业内跳槽可以接受，转行不行。
写工作经历要像写攻击文案。前半句吸引人，后半句转化。让我给你举个例子:
-目前为止，投标主管
每月制定投标预算和促销目标，总体完成率为%
合理安排投标人和seo专员的工作，帮助他们完成各项任务。
定期对下属进行技能培训，会大大提高员工的整体技能。
。协助投标人制定客户策略，投标的推广效果将提高10%
。通过数据分析找到成本较高，无效流量百分比较少的维度。
培训经历和获奖经历
参加过赵阳招投标培训等。，并取得了一些专业证书。
总之，让HR马上打电话
比如我会认真对待每一次工作经历，在不同的平台上学习成长，和公司一起进步。我期待你的电话。
采访笔记
其实面试也是一次大考，需要认真对待，避免在面试中出现一些失误。
提前了解面试公司
根据访客的受众，了解公司网站并提出自己的推广策略和优化建议。
注意外表
注意你面试的形象。面试的时候，不要精致到走红毯，但还是要打扮得干净舒适。不要邋遢，穿短裤，留胡子，可能一眼就看出来了。
制作思维导图
一般是针对经理和总监级别以上的职位。如果只是找一份投标人的工作，只需要提前了解一些面试公司的登陆页面、思路、排名就可以了。想找喜欢的工作，可以准备思维导图。
思维导图是一个杀手。如果带思维导图去面试，成功率是很高的。
不要假装明白
不懂的东西不要乱说，就说不懂就学。
一定要听清楚问题
面试时一定要认真听面试官问的问题，不要跑题。
提前准备自我介绍
熟记自我介绍，准备好答案。自我介绍是对简历中你的内容的简单介绍，面试官会提问。
如何面试投标人
面试的时候可能会问一些实际问题让你操作。如果你站在面试官的角度思考，你可能会收获更多:
面试官可能会问不同的问题，但考察的方向大概是三个方面的能力:
。专业能力
通讯技能
。协调能力
在每次能力会议中，面试官会问不同的问题并打分。沟通能力不需要提问，只看表达和能力是否清晰。我也会问一些关于职业规划，自己的优缺点，离职原因等问题。面试时，也会根据分数公布面试成绩。
以上是关于投标人写简历和面试的干货。如果你觉得对你有帮助，请分享给你的朋友。好东西要和你分享。
作者：admin | 来源： | 发布于：2022-02-28 00:47:13